Bin mit meiner frau am streiten, 

jemand hat einen 450 EUR Job, macht sagen wir den ganzen juli urlaub, steht ihm urlaubsgeld für diesen monat zu? oder geht er leer aus?

auch Minjobber haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub. Das sind 20-24 Werktage je nachdem ob der Sonnabend mitgerechnet wird.
Juli hat mehr als 20 Arbeitstage(5 Tage-Woche). Also nein! Du kannst nicht den ganzen Juli Urlaub machen und jeden Tag bezahlt bekommen.

Solange der Arbeitsvertrag nicht ruht, sondern tatsächlich Urlaub abgebaut wird, läuft die ganze Sache normal weiter.
Wenn ich einen Monat Urlaub mache bekomme ich ja auch meinen Urlaubsanspruch für den Monat. Auch wenn es sich erstmal widersprüchlich anhört.
Selbiges im Krankheitsfall.

Wenn du unbezahlten Urlaub nimmst, dann natürlich nicht.

(11.10.2019, 23:38)Bucketeer schrieb: auch Minjobber haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub. Das sind 20-24 Werktage je nachdem ob der Sonnabend mitgerechnet wird.
Juli hat mehr als 20 Arbeitstage(5 Tage-Woche). Also nein! Du kannst nicht den ganzen Juli Urlaub machen und jeden Tag bezahlt bekommen.

Resturlaub?!?
Gehst als Minijobber ja auch nicht jeden Tag arbeiten, oder?

es geht mir einfach darum , gehen wir davon aus das jemand wirklich die vollen 450,- voll macht, und dann urlaubt nimmt, muss der ag zahlen für die zeit oder nicht?

also ich möchte wissen was BAR für einen rauskommt wenn er urlaub nimmt, eigentlich ganz easy...;-)

(11.10.2019, 23:41)Vahana schrieb: Resturlaub?!?
Gehst als Minijobber ja auch nicht jeden Tag arbeiten, oder?

wenn Du Resturlaub hast, kannst Du den natürlich zusätzlich nehmen.
Es spielt keine Rolle ob Du nur zwei Tage die Woche oder so arbeitest. Der Urlaubsanspruch beträgt 20 Tage. Der Urlaub ist nach Möglichkeit in großen Stücken zu nehmen, auch an Tagen an denen Du normalerweise nicht arbeitest. Beim Entgelt wird der Durchschnitt gebildet.

(11.10.2019, 23:45)Ca$hmandt schrieb: es geht mir einfach darum , gehen wir davon aus das jemand wirklich die vollen 450,- voll macht, und dann urlaubt nimmt, muss der ag zahlen für die zeit oder nicht?

Du bekommst Geld für 20 Urlaubstage bzw. vier Wochen. Das kann etwas weniger als 450€ sein.

Was sind das alles hier fur zahlen?
Man hat Anspruch auf 24 Urlaubstage bei einer 6 Tage Woche bzw 20 bei einer 5 Tage Woche. Bei geringerer Arbeitsleistung verringert Sich auch der Urlaubsanspruch. Wenn ich 2 Tage pro Woche arbeite habe ich mMn einen gesetzlichen Urlaubsanspruch auf 2/5 von 20 Tagen, also 8 Tage im Jahr.
Arbeite ich regelmäßig Donnerstag und Freitag hätte ich diesen Juli mit 8 Urlaubstagen jeden Donnerstag und Freitag Urlaub nehmen können, ja. Und warum sollte ein voller Urlaubsdomizil anders gerechnet werden als ein halber? Ich kann doch Urlaub nehmen wie ich (und der Chef) es will. Urlaub ist eine bezahlte Erholung des AN, keine vorübergehende Kündigung.

konkrete rechnung 2018 jeden monat 270,- auf der abrechnung, KEIN urlaub genommen, aufgehört april 2019 , anspruch auf kohle, ja oder nein?