SAP

Die SAP SE mit Sitz im baden-württembergischen Walldorf ist ein deutscher Softwarehersteller. Nach Umsatz ist SAP der größte europäische (und außeramerikanische) Softwarehersteller sowie der weltweit viertgrößte.[3] Tätigkeitsschwerpunkt ist die Entwicklung von Software zur Abwicklung sämtlicher Geschäftsprozesse eines Unternehmens wie Buchführung, Controlling, Vertrieb, Einkauf, Produktion, Lagerhaltung und Personalwesen.
Der Name (Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung) stand zeitweise synonym für das ehemals zentrale Softwareprodukt des Unternehmens, ein integriertes betriebswirtschaftliches Standardsoftwarepaket, auch SAP ERP genannt, Version SAP R/2 für Großrechner und SAP R/3 für Client-Server-Systeme. Seit 2005 engagiert sich SAP im Finanzbereich (SAP BankAnalyzer – SAP BA, SAP AFI u. a.), im Datawarehousing (SAP Business Warehouse – SAP BW) und bietet eigene Datenbanklösungen an (MaxDB, SAP ASE, SAP IQ, SAP HANA).
In den Forbes Global 2000 der weltweit größten Unternehmen belegt SAP Platz 181 (Stand: Geschäftsjahr 2017). Das Unternehmen kam Mitte 2018 auf einen Börsenwert von ca. 139 Mrd. USD und ist damit das wertvollste deutsche Unternehmen.[4]


https://de.wikipedia.org/wiki/SAP

Nachkauf zu 89,94

Ich wollte auch nachlegen...hoffe jedoch auf ne End Rally

SAP-Aktie: Gleiches Geld für gleiche Arbeit - Softwareriese schließt Lücken in Bezahlung

Ein Jahr nach Einführung des Gesetzes gegen Lohnungerechtigkeit will das Management des Softwarekonzerns SAP Unterschiede in der Bezahlung beseitigen. "Wir haben uns als Unternehmen das Ziel gesetzt gleiches Geld für gleiche Arbeit und gleiche Leistung", sagte der Personalchef von SAP Deutschland Cawa Younosi, der dpa.

Dafür hat SAP die Gehälter seiner deutschen Mitarbeiter mit Hilfe eines externen Beratungsunternehmens analysiert. "Der Anteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei denen Anpassungen vorgenommen werden, liegt bei 1,2 Prozent der Gesamtbelegschaft in Deutschland." Noch im Dezember sollen diese Lücken ausgeglichen werden. Außerhalb Deutschlands hat SAP schon im Oktober damit begonnen.

Seit diesem Jahr haben Frauen und Männer in Deutschland nach dem sogenannten Entgelttransparenzgesetz ein Recht darauf in größeren Firmen zu erfahren, was ihre Pendants verdienen. Außerdem müssen diese Unternehmen das überprüfen. Ziel ist es, Ungerechtigkeiten zwischen den Geschlechtern auszumerzen. Bei SAP werde allerdings schon immer auf gleiche Bezahlung geachtet, so Younosi. Deshalb sei die Lücke auch nur "sehr gering" gewesen.

Mehr dazu, siehe Link

https://www.boerse-online.de/nachrichten...1027745774

hab die SAP im Options Depot - meine Analyse sieht so aus:

langfrist Analyse -> Trend geht weiter nach Norden

link zum chart:
https://www.dropbox.com/s/ex1tlooz2j06pk...s.jpg?dl=0
(ich hoffe der linkt funktioniert); bitte melden wenn nicht :-)

hier noch der SAP  chart direkten Ansicht

Nachdem der Pionier im Geschäft mit Cloud-Software Salesforce im dritten Quartal mit einem ein überraschend starken Umsatzplus aufwartete geht es auch mit SAPwieder leicht gen Norden Ich hatte nicht nachgekauft...







https://www.ariva.de/sap-aktie/chart?t=q...oerse_id=6

Kasse gemacht zu 92,28

Ich hätte jetzt gesagt...zu früh...du hast ja aber dein Schema...

Das ist nur die 1.Position von 3. Mal sehen, ob es weiter geht.