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Na ja, aus lauter Langeweile wird doch der Nvidia-Chef diese Befürchtung nicht geäussert haben. Der kennt seine Leute und deren finanzielle Verhältnisse doch recht gut und weiß, wovon er redet.
Teilhaben am Unternehmenserfolg via Mitarbeiteraktien ist ja eine schöne Sache. Nur wenn es zu schnell zu großen Reichtum gibt - und das war ja der Inhalt meines Ausgangsposts - verkehrt sich die einstige Motivationshilfe in ihr Gegenteil.
Teilhaben am Unternehmenserfolg via Mitarbeiteraktien ist ja eine schöne Sache. Nur wenn es zu schnell zu großen Reichtum gibt - und das war ja der Inhalt meines Ausgangsposts - verkehrt sich die einstige Motivationshilfe in ihr Gegenteil.
