Geplanter Rentenzugang

Also ich wäre einer Altersteilzeitregelung auch nicht abgeneigt, allerdings nur wenn

a) die Konditionen stimmen
b) der Vertrag bis zum Renteineintritt mit 65 Jahren läuft.

Vor einigen Jahren gab es mal einen Sozialplan, an dem ich altersmäßig auch schon hätte teilhaben können. Ich hatte auch Interesse bekundet, aber sie haben mich nicht gelassen.

Doch halb so wild. Nächstes Jahr besteht möglicherweise wieder die Chance im Zuge einer größeren Umstrukturierung im Konzern. Da wäre ich dann definitiv dabei.

Huch....
- Welche "Konditionen" sind denn bei euch üblich, bzw. von dir erwartet?
- warum ist denn dir der Renteneintritt mit 65 so wichtig? Sind die laufenden Kosten/Verpflichtungen so hoch, dass jede Mark zählt? 

Beste Grüße