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RE: Dividend Growth Investing - DGI
| 20.08.2019, 08:30 (Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 20.08.2019, 08:37 von Ste Fan.)
Nun ja - zum Thema Shareholder Value kann man wohl einen eigenen Tread aufmachen, da ist ja vieles Anschauungssache.
Der Artikel selbst ist wohl der beste Beweis dass in den Corporations das groesste Problem das Principal - Agent Problem ist.
Der angestellte Manager - der sich von der Haftung sowie leistungsgerechter Bezahlung (jedoch nicht von Macht) schon leicht entfremdet hat erklaert der Menschheit was der Sinn und Zweck der Unternehmen ist.
Ist der Shareholder nicht sowas wie der Eigentuemer, den der angestellte CEO z.B. mit Aktienrueckkaufen auf Pump zum eigenen Vorteil (eg Aktienoptionen, Boni, Abfindungen) schon seit Jahren/Jahrzehnten verarscht? Der CEO, der auch alle Weichen so gestellt hat dass er an kurzfristigen Erfolgen am meisten partizipiert, die dadurch entstehenden langfristigen Folgen ihn jedoch nicht belasten - siehe GE, DBank, etc?
Der Artikel selbst ist wohl der beste Beweis dass in den Corporations das groesste Problem das Principal - Agent Problem ist.
Der angestellte Manager - der sich von der Haftung sowie leistungsgerechter Bezahlung (jedoch nicht von Macht) schon leicht entfremdet hat erklaert der Menschheit was der Sinn und Zweck der Unternehmen ist.
Ist der Shareholder nicht sowas wie der Eigentuemer, den der angestellte CEO z.B. mit Aktienrueckkaufen auf Pump zum eigenen Vorteil (eg Aktienoptionen, Boni, Abfindungen) schon seit Jahren/Jahrzehnten verarscht? Der CEO, der auch alle Weichen so gestellt hat dass er an kurzfristigen Erfolgen am meisten partizipiert, die dadurch entstehenden langfristigen Folgen ihn jedoch nicht belasten - siehe GE, DBank, etc?
