Solange der Arbeitsvertrag nicht ruht, sondern tatsächlich Urlaub abgebaut wird, läuft die ganze Sache normal weiter.
Wenn ich einen Monat Urlaub mache bekomme ich ja auch meinen Urlaubsanspruch für den Monat. Auch wenn es sich erstmal widersprüchlich anhört.
Selbiges im Krankheitsfall.
Wenn du unbezahlten Urlaub nimmst, dann natürlich nicht.
Wenn ich einen Monat Urlaub mache bekomme ich ja auch meinen Urlaubsanspruch für den Monat. Auch wenn es sich erstmal widersprüchlich anhört.
Selbiges im Krankheitsfall.
Wenn du unbezahlten Urlaub nimmst, dann natürlich nicht.
__________________
Reiner Satire Account ohne rechtliche Verwertbarkeit
Viel ist schon gewonnen wenn nur einer aufsteht und Nein sagt - Berthold Brecht