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KSM ein: Es ist nicht immer schön, mit seinen Prognosen Recht zu haben. Siehe #23.
Kann mich da nur wiederholen: Es würde mich freuen und wundern, wenn dieser Laden die Kurve bekommt. Wenn man sich all seine negativen Vorurteile über Menschen/"Manager" anschauen will: Auf nach Essen.
Zudem ein Musterbeispiel für die alte Weisheit: A-Kandidaten stellen A-Kandidaten ein, B-Kandidaten C-Kandidaten.
Da gab es Bereiche, in denen als Hauptkriterien galt: Jung, weiblich, Ahnungslos.
Da braucht man sich dann über nichts mehr wunder.
Kann mich da nur wiederholen: Es würde mich freuen und wundern, wenn dieser Laden die Kurve bekommt. Wenn man sich all seine negativen Vorurteile über Menschen/"Manager" anschauen will: Auf nach Essen.
Zudem ein Musterbeispiel für die alte Weisheit: A-Kandidaten stellen A-Kandidaten ein, B-Kandidaten C-Kandidaten.
Da gab es Bereiche, in denen als Hauptkriterien galt: Jung, weiblich, Ahnungslos.
Da braucht man sich dann über nichts mehr wunder.
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