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Da einige mit Sicherheit den echten DAX nicht im Visier haben, habe ich die derzeit wichtigen Chartmarken gelb markiert.
Zur Erklärung:
Der DAX Performance-Index ist der, den wir normalerweise immer sehen und in diesem stecken schon die reinvestierten Ausschüttungen, abzgl. Gebühren.
Im hier besprochenen Kursindex finden wir dann die Zusammenfassung des Markets ohne "Beschönigungen". Praktisch wie der S&P500 oder NIKKEI.
Falls diese Marke bei etwa 4000Punkten nicht hält, ist der nächste Stopp erst bei 3000Punkten. Normalerweise würde ich sagen ist die Marke bei 4000Punkten härter zu knacken da sie 5x relevant war, aber da diese mit einer solchen Dynamik angelaufen wurde und auch schon auf Tagesbasis geknackt wurde ... keine Garantie. Tendenziell sieht es schlecht aus, ohne Panik verbreiten zu wollen.
Ein gutes Zeichen wäre, wenn der Wochenschlusskurs über 4000 stehen bleibt. Je höher, umso aussagekräftiger für die Marke.
Und ja, hier sieht man wieder das Dividenden doch was bringen. knapp 5000 Punkte aus dem Performanceindex kommen aus Dividenden und der Reinvestition.
Zur Erklärung:
Der DAX Performance-Index ist der, den wir normalerweise immer sehen und in diesem stecken schon die reinvestierten Ausschüttungen, abzgl. Gebühren.
Im hier besprochenen Kursindex finden wir dann die Zusammenfassung des Markets ohne "Beschönigungen". Praktisch wie der S&P500 oder NIKKEI.
Falls diese Marke bei etwa 4000Punkten nicht hält, ist der nächste Stopp erst bei 3000Punkten. Normalerweise würde ich sagen ist die Marke bei 4000Punkten härter zu knacken da sie 5x relevant war, aber da diese mit einer solchen Dynamik angelaufen wurde und auch schon auf Tagesbasis geknackt wurde ... keine Garantie. Tendenziell sieht es schlecht aus, ohne Panik verbreiten zu wollen.
Ein gutes Zeichen wäre, wenn der Wochenschlusskurs über 4000 stehen bleibt. Je höher, umso aussagekräftiger für die Marke.
Und ja, hier sieht man wieder das Dividenden doch was bringen. knapp 5000 Punkte aus dem Performanceindex kommen aus Dividenden und der Reinvestition.
