RE: Covid19-Impfung Umfrage IV

Was machst du dann mit einem, den du letzte Woche noch mit nem gültigen Booster auf die Johnson Impfung eingestellt hast, der aber heute durch willkürliche  Erklärung unseres Gesundheitsministers nur noch als Grundimmunisierung zählt?

Entlassen?

Auch hier lässt dich der Staat als Arbeitgeber im Stich!
Offiziell gilt in deiner Branche 3G.
Vor Gericht wirst du einen Kündigungsschutzprozess voraussichtlich verlieren.

Bis das vor Gericht geht ist die Pandemie auch längst vorbei.

Du gehts also die Gefahr ein, dass du Leute freistellst, die du hinterher vom Freistellungstag bis zum Gerichtsprozess bezahlen darfst und darauf dann noch eine saftige Abfindung da ja eine Widereinstellung aus Gründen des verütteten Arbeitsverhälnisses warscheinlich nicht mehr in frage kommt!

Er hat das Privileg in einem Sektor zu arbeiten, wo die Leute keine Lust auf Anwaltskram haben. Dass er absolut illegal handelt, weiß er natürlich selbst und genauso gut weiß er, dass seine Angestellten es beim künftigen Arbeitgeber besser haben werden. er tut ihnen einen Gefallen.