offline
Prognose ist ja:
z.B. hier
Leider bekommt man immer nur unvollständiges Zahlenwerk mit dem man nicht direkt etwas anfangen kann. Also natürlich rücken in diesen 15 Jahren wieder junge Arbeitnehmer nach. Wieviele bleibt offen. Und weiter sterben ja in diesen 15 Jahren auch wieder einige Rentner. Wie viele bleibt offen. Aber erst dann könnte man mit den Zahlen etwas anfangen. Man weiß nur, dass es doch eine ziemlich sichere Prognose gibt, dass es problematisch wird. Dann wird wieder mit den aktuell schon offenen Stellen vermischt und am Ende ist man ziemlich verwirrt und unsicher. Zumindest geht es mir so. Aus der Unsicherheit lässt sich dann auch Kapital schlagen in beide Richtungen.
Tja, da bist du nicht der einzige der sich fragt warum die Firmen nicht einfach Marktgerecht ihr Angebot verbessern um aus den Arbeitslosen die Fachkräfte zu gewinnen und auszubilden.
z.B. hier
Zitat:In den nächsten 15 Jahren gehen 12,9 Millionen Erwerbstätige in Rente. Das entspricht 30 Prozent der 2021 auf dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehenden Personen, wie eine am Donnerstag in Wiesbaden veröffentlichte Statistik des Statistischen Bundesamtes zeigt.
https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/p...20751.html
Leider bekommt man immer nur unvollständiges Zahlenwerk mit dem man nicht direkt etwas anfangen kann. Also natürlich rücken in diesen 15 Jahren wieder junge Arbeitnehmer nach. Wieviele bleibt offen. Und weiter sterben ja in diesen 15 Jahren auch wieder einige Rentner. Wie viele bleibt offen. Aber erst dann könnte man mit den Zahlen etwas anfangen. Man weiß nur, dass es doch eine ziemlich sichere Prognose gibt, dass es problematisch wird. Dann wird wieder mit den aktuell schon offenen Stellen vermischt und am Ende ist man ziemlich verwirrt und unsicher. Zumindest geht es mir so. Aus der Unsicherheit lässt sich dann auch Kapital schlagen in beide Richtungen.
(18.12.2022, 08:42)Mr. Passiv schrieb: gibt es eigentlich irgend ein Konzept, aus dem Pool der 2,5 Millionen Arbeitslosen n paar ach so dringend benötige "Fachkräfte" (Wattn manipulatives Kackwort) zu gewinnen?
Gehe für mich davon aus, dass dies eine der nicht gewollten Diskussionen ist?!
Tja, da bist du nicht der einzige der sich fragt warum die Firmen nicht einfach Marktgerecht ihr Angebot verbessern um aus den Arbeitslosen die Fachkräfte zu gewinnen und auszubilden.
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